Fachkraft für Arbeitssicherheit & Facility Management (m/w/d)

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Fachkraft für Arbeitssicherheit & Facility Management (m/w/d)

Innovativ, klimabewusst, regional
Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten der Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe sowie der Technischen Betriebe Rheine in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Organisation und fachliche Begleitung der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
• Durchführung sicherheitstechnischer Begehungen einschließlich Dokumentation sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewertung der Ergebnisse und der Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, inkl. der Organisation und Koordinierung sowie Betreuung des Online-Unterweisungstools
• Ansprechpartner für die Berufsgenossenschaft sowie von Aufsichts- und Prüfbehörden und externen Dienstleistern
• Steuerung, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten für unsere Betriebsgebäude und technischen Einrichtungen am Standort Hafenbahn

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Idealerweise zusätzliche Qualifikation als SiGeKo oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
• Eine 38-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages
• Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung
• Businessbike-Leasing
• Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote